Bei Swiss Life Deutschland wollen wir uns weiterentwickeln und kontinuierlich neue Möglichkeiten schaffen, Talente aus den eigenen Reihen zu fördern. Wir wissen bereits, dass Führungsverantwortung mit vielen individuellen Lebenssituationen vereinbar ist, und haben bereits gute Erfahrungen mit Führung in Teilzeit und geteilter Führung gemacht.